什么是链动2+1? 1分钟快速明白链动2+1的分销玩法

链动2+1模式是一种基于社交分享和团队裂变的营销策略,也是一种创新的分销模式。
通过构建层次的分销体系,实现用户增长和销售提升。该模式的核心在于通过奖励机制
激励用户分享和推荐,形成庞大的用户网络和销售渠道。

立即沟通需求
链动2+1模式的特点

2个角色+层级分销+走人留人+3种奖励模式

2个角色+层级分销

二级分销模式,分销分佣层级只保持两级,不存在多层级,合理合规,降低风险

  • 购买指定的产品或者消费满多少元,解锁该身份

    享受产品优惠及直推奖励。代理是链动2+1模式
    的基础用户,负责产品的初步推广和分享

  • 直推两个代理获得该身份

    老板不仅享受直推奖励,还能获得团队奖励和平
    级奖,拥有更高的收益和权益

  • 立即体验功能
    走人留人逻辑机制

    这种机制既保证了上级老板的收益,又激励了代理不断推荐新用户,形成良性循环

  • 走人机制

    代理推荐两个下级代理后即可升级为老板,关系脱离原来的团队发展自己的
    团队。
    这个机制的核心在于用户升级后关系的分离,即使用户选择离开,也不会对
    上级产生过多的影响。这种设计在一定程度上减轻了用户对上级的依赖感,
    使得用户能够更加独立地发展自己的团队

  • 留人机制

    当代理推荐两位用户成为代理自己成为老板后,这两位新代理将成为其上级
    老板的团队成员。
    即自己完成了2个代理的推荐后成为老板,同时最初推荐的两个代理会被留
    下来给原上级。
    而代理可以留下后续推荐的用户,形成自己的分销团队。

  • 立即体验功能
    3种奖励模式
  • 直推奖

    当用户成功推荐新用户购买产品时,可获得
    直接推荐奖励。这种奖励方式直接关联到用
    户的推荐行为,激励用户积极分享和推荐

  • 团队奖

    当代理晋升为老板后,除了享受直推奖外,
    还可获得其下级代理推荐用户的部分收益作
    为团队奖励。这种奖励方式鼓励老板积极发
    展团队,提高团队整体的销售业绩

  • 平级奖

    当推荐的代理晋升为老板后,推荐者可
    获得其收入的额外奖励作为平级奖。这
    种奖励方式进一步激励了用户之间的互
    助和合作,形成更加紧密的社交网络

  • 立即体验功能
    玩法举例
    设置:直推奖励100元,见点奖200元,购买499礼包成为代理

    · A买499礼包成为代理
    · A推荐B1、B2也买499礼包成为代理,A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200元
    · 同时,A升级成为老板身份,B1、B2留给A的上级,与A再无关系
    · B1、B2各推荐2个499元礼包代理,也就是C1、C2、C3、C4
    · 此时A的上级获得400元见点奖,B1、B2分别获得200元直推奖
    注:这个B1、B2直推一个人获得直推奖100元,A的上级获得200元的见点奖

    立即体验功能
    链动2+1模式的优势
    立即体验功能