根据代理当月/季/年完成的业绩，给予代
理额外的个人业绩奖励

根据团队内(含团队创始人)的所有代理按
当月/季/年完成业绩量，给予团队创始人
业绩奖励

代理商推荐跟自己同级或更高等级的新代
理商加入平台后，获得一次性奖励，新代
理成为正式代理后生效

被推荐代理进货后，其推荐人可获得跟上
级差价百分比的奖励

代理商货款充值满足一定条件时,其推荐人
总部会发放一定的奖励，被推荐人充值成
功后实时发放给推荐人

下级代理升级至跟原上级同级或高于原上
级时，其后续再进货时，给予原进货上级
一定的补偿奖励

不同等级的代理商可以看到不同
的采购价，商品可针对不同层级
设置单次最低进货数量，确保代
理商管理的灵活性与精确性

每个代理商都有自己的线上小店，
便于代理拓客及推广卖货，提升
代理业绩的同时增强品牌推广的
力度

推荐奖、个人业绩奖、充值奖、
升级进货奖等激励政策，鼓励代
理商自发销售，提升整体业绩

通过二级分销裂变模式，代理商
可发展下级代理商，智能分佣、
锁粉，形成高效的销售链条

代理商、分销商满足条件后自动
升级，享受更高等级的权益，实
现更加高效的管理与运营

云仓模式下，虚拟库存按需提货，
帮助企业快速回笼资金，降低库
存压力，提升运营效

系统内置超过50种热门营销活动，
从拉新、裂变到转化、成交，助
力运营增长，激发更多潜力客户

总部实时查看代理商、代理团队、
订单、业绩等所有运营数据，确
保运营状态一目了然

订货发货系统本地仓与云仓自由
切换，库存调拨灵活，上下游供
应链深度业务协同

根据管理者需要设定不同员工分
工及权限，多角色自定义管理权
限

专用的代理招募页面，经过平台
/上级审核通过之后获得代理资
质，方可进入采购平台采购商品

代理业绩实时可见、分销佣金和
业绩均分开核算，智能统计订单